3月開催「タレントマネジメント」セミナー
3月のタレントマネジメントや人的資本関連のセミナー情報をご紹介します。
目次
評価面談の納得度は、“持っている情報”で決まる!
タレントマネジメントシステムで整えるべきデータとフィードバックの仕組みづくり
「社員の評価結果に対する納得感が低く、エンゲージメントの低下を招いている」
「評価者研修を実施しても、現場での実践や定着につながらない」
「日々の人事業務に追われ、評価運用のサポートや改善に手が回らない」
こうしたお悩みは、今も多くの人事担当者から寄せられています。
解決の鍵を握るのは、”社員情報の質”と”面談のフォーマット化”です。
本セミナーでは、タレントマネジメントシステム(TMS)を活用し、
評価面談の納得度を高める仕組みづくりについて、具体的な施策を解説します。
※そのまま使える“準備&フィードバックテンプレート”もご紹介予定です。
= こんな方にオススメ =
□ 評価面談を、社員の成長やモチベーション向上つなげたい方
□ 限られた工数でも、評価制度の運用の質を高めたい方
□ TMSを導入しているが、評価制度の運用に活かしきれていない方
セミナー内容
◇ 評価面談でのよくある課題
◇納得感を生む評価面談のポイント
◇人事ができる2つの具体策
◇上司のフィードバックを支える!TMSの最新機能活用例
※セミナー内容は変更になる可能性がございます。
エンでご支援できること
エンが提供するTalent Viewer(タレントビューアー)は、「タレントパレット(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)」の多機能なシステムと、エンが40年間人材領域で培った課題解決サポートが組み合わさった、タレントマネジメントシステムです。
あらゆる人材データを一元化・分析し、人事業務の効率化、経営・人事戦略の意思決定、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、人事戦略の精度を飛躍的に高めます。


