12月開催「人事評価・タレントマネジメント」セミナー

今月のタレントマネジメントや人的資本関連のセミナー情報をご紹介します。

タレントマネジメントシステム導入検討の５ステップ

タレントマネジメントシステム導入を検討する企業から、このようなご相談をいただきます。

－経営からオーダーが来たが何から始めればいいか分からない
－導入までの準備が不安でなかなか導入に踏み切れない
－各サービスを調べているがイマイチ決め手に欠ける

本セミナーでは、「35年以上の人材領域支援ノウハウ」「自社でのタレマネシステム検討・活用の経験」「企業へのタレマネシステム提案・販売・活用支援の実績」を持つエン・ジャパンだからこそお伝えできる、システム導入の５ステップをお届けします。

事例で紐解く！ 配置・異動・抜擢の精度を高める“共通のモノサシ”とは？

昨今、雇用の流動化が進む中、人的資本の活用に注目が集まっています。 ある調査結果では、5割の企業が現在・3年・5年後の経営課題に「人材の強化」 を挙げており、採用・育成・異動など、いわゆるタレントマネジメントに課題を感じています。

そのような中で、多くの企業で採用のみならず、異動や抜擢など、働く社員の 更なる入社後活躍を期待し数々のお取り組みされていらっしゃると思います。 一方で、異動や抜擢の検討に際し、人によって目線や感覚が異なることから その難しさに頭を抱えている方が多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、事例を用いてこれらの解決策を紐解きながら 配置・異動・抜擢の精度を高める”共通のモノサシ”についてご紹介します。

■こんな方におすすめ
◇組織編成の計画をされている方
◇タレントマネジメントをミッションに持たれている方
◇タレントマネジメントシステムを検討されている方

ぜひ一度ご覧くださいませ。

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