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『よそ者』を「活かす組織」と「殺す組織」 「中途入社者」が活躍する会社の秘密

中途入社者の「貢献実感」を促進する要因とは何か？ ～甲南大学 尾形教授との共同研究～

採用難時代！中途入社者の定着・活躍が重要に！ オン・ボーディング入門