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人事関連Q＆A
ダイバーシティの意味を教えてください。
2020.10.07更新
Q：ダイバーシティという言葉をよく聞きますが、いまさらながら定義がわかっていません。どういう意味でしょうか？
A：ダイバーシティ（Diversity）は、「多様性」という意味です。企業経営において「ダイバーシティ経営」という表現をしたりします。
よく、女性の管理職登用などの話題でこの言葉が使われますが、何も女性に限ったことではありません。性別はもちろん、学歴、国籍、職歴、宗教、年齢などにおいて多様性を認め、企業の競争力強化に活かしていこうとするものです。
もともとはアメリカにおいて、女性やマイノリティの採用や処遇格差をなくすために叫ばれるようになったことがきっかけですが、今はその対象を広げ、取り組む企業が増えています。
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