5月開催「タレントマネジメント」セミナー

5月のタレントマネジメントや人的資本関連のセミナー情報をご紹介します。
エン・ジャパン人事が語る
現場に根づく人事施策の実践法とタレントマネジメントシステム活用術
人的資本経営への関心が高まり、人事部門への期待や要望が増すなかで、
「問題は様々あるが、何から手を付ければよいかわからない」
「新しい制度や施策を実行しても、現場の反応がイマイチで定着しない」
「タレントマネジメントシステムを導入したが、活用が一部に限られている」
このようなお悩みを頂く機会が増えています。
本セミナーでは、当社エン・ジャパンで施策の企画・実行を担う人事担当者が登壇いたします。
どのように自社の状況を整理し、何から着手していったのか。
1つ1つの施策をどのように浸透させていったのか。
その中でタレントマネジメントシステムをどう活用してきたのか。
実際に直面してきた”壁”とその乗り越え方も交えながら、ここだけのリアルな情報をお伝えします。
= こんな方にオススメ =
□ 人材の育成やエンゲージメント向上に向けた施策を検討している方
□ 制度や施策を形だけで終わらせたくない/現場に浸透させたい方
□ タレントマネジメントシステムを現場で活用されるツールにしたい方
セミナー内容
◇ エン・ジャパンで人事施策の起点となる考え方/全体像
◇ 各施策の実践における”壁”とその乗り越え方
-目標設定・評価管理
-適性検査の活用
-社内公募制度
-360度フィードバック
◇ タレントマネジメントシステムの活用術
◇ エン・ジャパンが支援できること
※セミナー内容は変更になる可能性がございます。
エン・ジャパンでご支援できること
エン・ジャパンが提供するTalent Viewer(タレントビューアー)は、「タレントパレット(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)」の多機能なシステムと、エン・ジャパンが40年間人材領域で培った課題解決サポートが組み合わさった、タレントマネジメントシステムです。
あらゆる人材データを一元化・分析し、人事業務の効率化、経営・人事戦略の意思決定、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、人事戦略の精度を飛躍的に高めます。
